Ressources

Livres blancs, webinars & outils dédiés au recrutement.

Retrouvez sur cette page des ressources essentielles permettant aux recruteurs de monter en compétences sur les sujets de recrutement digital, sourcing et tendances RH.

Liste des ressources

Des ressources gratuites & conçues par des recruteurs, pour des recruteurs.

Ces contenus visent à transmettre nos techniques et ressentis sur le secteur du recrutement. Ils sont 100% gratuits et suivis par 10 000 personnes sur Linkedin. Nous sortons 1 nouveau livre blanc tous les 6 mois, donc restez abonné à notre liste email pour être informé dès qu’une nouvelle ressource est disponible.

Les recruteurs de ces organisations nous suivent :

Logo Ubisoft
Logo natixis
Logo Orange
Logo sopra steria
Logo Cartier
Logo veolia
Logo Axa
Nexity logo

Quelles sont les 10 tendances Rh & recrutement à ne pas manquer en 2023 ?

Estimer quelles seront les futures tendances du recrutement qui marqueront 2023 n’est pas chose facile. Difficile donc, lorsque l’on sait que toutes les tendances naissent et disparaissent très vite ces derniers temps.

C’est pourtant nécessaire, pour rester à la pointe de l’innovation côté stratégie RH et recrutement. C’est pour cela que nosu avons créé un livre blanc dédié aux recruteurs qui ont à cœur d’innover pour mieux recruter.

Le Guide indispensable du recruteur post-COVID 

La crise du coronavirus a changé la face du recrutement en l’espace de quelques semaines. Vous ne recrutez plus de la même manière. Les candidats sont moins mobiles, plus attachés à la sécurité de l’emploi. Certains postes alors pénuriques, le sont moins.
Dans le livre blanc, les équipes du Groupe OpenSourcing vous donnent des conseils pour faire face à la crise et garder le cap vers vos objectifs de recrutement.
Lien de téléchargement en bas de page

Quelles sont les 10 tendances à suivre de près dans le recrutement en 2020 ?

Marketing RH, recrutement programmatique,…etc. Difficile de suivre les tendances lorsque l’on a la tête dans le guidon toute l’année. Pour aider les RH et recruteurs à y voir plus clair, nous avons établi une liste de tendances incontournables en 2020. Anticipez les tendances et soyez parmi les 1ers à utiliser ces nouvelles techniques.
Lien de téléchargement en bas de page

Le Guide complet pour choisir son ATS & gagner du temps dans vos recrutements.

Lorsque l’on est une TPE, la gestion des candidatures n’est pas problématique : une boîte email et un tableur bien optimisé font l’affaire. Mais pour les PME, la gestion des candidatures devient plus difficile. Les logiciels ATS vous permettront de désengorger votre boîte email.  

Dans ce livre blanc, on vous explique comment bien choisir son ATS, avec quels critères et à quel prix.

Lien de téléchargement en bas de page

Comment mettre en place ses KPIs pour améliorer ses recrutements ?

Lorsque l’on recrute régulièrement, il est parfois difficile de suivre ses nouveaux collaborateurs. Pourtant, c’est bien grâce à un suivi régulier que nous pouvons, en tant que recruteur, améliorer la qualité de ses recrutements.

Les équipes d’OpenSourcing vous ont concocté un livre blanc complet permettant de définir VOS propres KPIs et ainsi améliorer significativement vos performances de recrutement. 

Lien de téléchargement en bas de page

Découvrez le potentiel du sourcing pour vos recrutements !

Nous vivons aujourd’hui un véritable paradoxe, nous n’avons jamais eu la possibilité de toucher autant de candidats et pourtant, recruter relève aujourd’hui d’un véritable parcours du combattant.

Depuis quelques années, une pratique a émergé : le sourcing. Le sourcing inverse la logique du recrutement. Ce n’est plus les candidats qui viennent à vous, mais vous qui allez les chercher. C’est ainsi que les meilleurs candidats sont repérés, puis recrutés aujourd’hui.

Lien de téléchargement en bas de page

Consultation gratuite

Découvrez le sourcing & les avantages qu’il pourrait procurer à votre entreprise pendant une consultation gratuite.

Le sourcing peut paraître complexe de prime abord. C’est pourquoi nous proposons à tous les recruteurs un diagnostic gratuit de 20 minutes.

Elle permet aux recruteurs de discuter de leurs objectifs et problématiques de de recrutement. Si nous avons des solutions s’adaptant à vos besoins, nous serons heureux de vous révéler leur fonctionnement. Réservez un appel dès maintenant grâce au formulaire sur le côté.

Vous êtes un.e candidat.e en recherche active ? Cliquez ici pour découvrir nos offres