Des outils & services pour optimiser

vos processus de recrutement.

Le Groupe OpenSourcing est né en 2008 avec pour ambition de démocratiser le recrutement digital. Progressivement, plusieurs filiales se sont construites autour de 3 thématiques : le sourcing, le recrutement et le management de transition. Cet éco-système supporte désormais plus de 1 000 recrutements chaque année.

Paroles de CEO

Le Groupe OpenSourcing, c’est un ensemble de solutions créées pour recruter efficacement.

Nous avons créé la société OpenSourcing en 2008, à la veille d’une crise économique qui allait frapper le monde de plein fouet. Les investissements des entreprises étaient gelés. OpenSourcing a rapidement dû trouver un business model permettant de satisfaire les nouveaux besoins des recruteurs : recruter mieux, avec moins – grâce au sourcing digital.

La société a décollé. Aujourd’hui, nous servons 400 PME & grand comptes pour plus de 1 000 recrutements par an avec un taux de satisfaction de 93%.

Avec nos 50 collaborateurs répartis entre les filiales OpenSourcing, OpenSuccess, Candidesk, et OpenTraining, nous apportons aux recruteurs les outils et services pour maîtriser leurs recrutement de A à Z.

— Dan Guez & Sébastien Canard, CEO d’OpenSourcing.

valeurs

Nos valeurs sont le reflet de notre ADN, de notre développement et de nos ambitions.

Ce ne sont pas simplement des valeurs que nous couchons sur papier. Nous les partageons avec chaque client qui nous fait confiance, peu importe la prestation.

Innovation

Nous recherchons sans cesse à perfectionner nos méthodes en apportant de la créativité et de l’audace dans nos techniques de recrutement digitales.

Performance

Nous sommes exigeants autant avec nos clients qu’avec nous-même, c’est pourquoi nous visons les meilleurs rendements pour vos recrutements.

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Esprit d'équipe

Même si chaque équipe est indépendante, vous profitez de la force d’un groupe uni. La satisfaction de nos clients est l’affaire de tous, de bout en bout de notre relation.

NOTRE MISSION

Épauler les recruteurs et leur permettre de dépasser leurs objectifs. Grands comptes ou PME, nous adaptons nos offres et nos méthodes pour vous apporter les meilleures réponses.

Grâce à une suite complète de solutions, nous vous apportons les moyens de recruter vos meilleurs talents plus rapidement tout en réduisant vos coûts. Nous vous accompagnons sur toute la France et tous métiers. Demandez-nous des références, il y a de fortes chances que nous ayons déjà recruté des fonctions similaires à vos besoins.

Chronopost logo
Mylan logo
Logo Cave Nicolas
CDC habitat logo
RRG travaille depuis 3 ans avec les solutions d’Opensourcing ; leur offre est totalement adaptée à nos besoins de recrutement. Nous recevons des candidatures totalement ciblées sur des postes pénuriques.
— Le pôle RH, Renault Retail Group

Une grande expérience de plusieurs années en renfort sourcing pour différents types de postes. J’ai apprécié particulièrement l’écoute, la relation avec les équipes d’OpenSourcing et leur réactivité.

— Le pôle Recrutement, Carrefour

Outils & services pour pme

Outils faciles & performants pour vos recrutements.

Utilisez des outils de recrutement performants pour optimiser votre temps. Nos solutions sont conçues par des recruteurs pour des recruteurs. Elles sont simples, intuitives et s’adaptent à votre environnement. Découvrez nos outils : ATS, time tracking et nos services de sourcing.

Apercu de logiciel pour recruteur
Recrutement pour les grands groupes photo

Solutions grands comptes

Solutions efficientes de recrutement pour les grandes entreprises.

Confiez-nous vos missions de recrutement. Nous nous appuierons sur des technologies digitales pour sourcer, chasser, présélectionner et recruter les meilleurs talents, actifs ou passifs. Le groupe OpenSourcing est expert du sourcing, du recrutement volumique, pénurique et de la chasse de talents pour des postes stratégiques.

nos solutions

Des solutions innovantes pour gérer vos recrutements, de A à Z.

Notre offre globale couvre l’ensemble des besoins des recruteurs. De l’outil de suivi de votre activité sourcing, jusqu’à l’externalisation de vos recrutements. Explorez ce qu’il vous sera possible de faire grâce à nos solutions dédiées aux RH et recruteurs.

Logo OpenSourcing

OpenSourcing : Le cabinet leader du sourcing

OpenSourcing est un cabinet leader du sourcing digital en France. Progressivement, de grands comptes ont fait appel à OpenSourcing pour identifier, sourcer et recruter les talents qui génèrent leur croissance actuellement. Fondé en 2008, c’est le pilier central du Groupe OpenSourcing.

Apercu bureau Groupe OpenSourcing
Logo OpenSuccess

OpenSuccess

OpenSuccess est un cabinet de recrutement pour PME & ETI en croissance. Pourquoi est-il différent ? Le cabinet fonctionne au succès : si nous ne parvenons pas à vous trouver un/une candidat(e) adéquate, vous n’êtes facturé que de faibles coûts de recherches. Votre satisfaction est garantie.

Logo Groupe OpenSourcing v2

OpenTraining

OpenTraing est un organisme de formation continue pour vos collaborateurs. Il repose sur une équipe pédagogique sélectionnée scrupuleusement pour son expérience et ses excellentes compétences pédagogique. RH, vente, management, digital : découvrez nos programmes personnalisés.

Logo Candidesk

Candidesk

Candidesk est un logiciel ATS (Applicant Tracking System) dédié aux PME. Il remplace vos boîtes email ou votre traditionnel tableur Excel pour un meilleur suivi des recrutements. Vous gagnez du temps, et évitez la fatigue administrative. Essai gratuit.

Logo TeamData

TeamData

TeamData est une extension Chrome permettant aux managers d’identifier la façon dont travaille les équipes pour en dégager les meilleures pratiques. Le tout, en vue d’optimiser leurs KPIs et d’atteindre leurs objectifs ! L’extension est spécialisée dans les métiers des RH et du recrutement.

Consultation gratuite

Découvrez comment OpenSourcing peut vous aider dans vos tactiques de recrutement.

Vous ne savez pas si OpenSourcing peut répondre à votre besoin ? Laissez-vous guider au cours d’un appel découverte gratuit de 20 minutes.

Expliquez-nous votre situation, vos challenges et imaginons un partenariat gagnant-gagnant. Vous pouvez également consulter nos ressources gratuites.